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从“重物轻人”转向“以人为本”


林毅夫提出的新经济结构学认为,一个国家或地区的经济结构差异来源于它们禀赋结构的差异,可以通过改变禀赋结构而改变其产业和经济结构。人才资源是一个国家或地区禀赋的重要组成部分。根据新经济结构学,在经济因新产业新技术而要求新的劳动技能以前,提前做好规划进...

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Tags: 浙江日报

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浙江人力资源产业集群化发展的对策分析


改革开放以来,作为现代服务行业的一支劲旅,人力资源服务行业如雨后春笋般蓬勃发展。国家人才发展规划提出,要实施人才优先发展战略,大力发展人才服务业。党的十八届三中全会进一步强调,要发挥市场机制在配置各类资源中的决定性作用,大力发展人力资源服务业。但目...

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以人才结构调整推动温州产业转型升级


曾经创造中国民营经济“温州模式”的温州经济风光不再。根据官方公布的统计数据,2012年上半年温州经济增长5%,在浙江省地级市经济增速排名中“垫底”。应该说,温州的发展瓶颈不在温州的商业精神,而在温州的产业结构。过去,温州生产制造的...

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Tags: 浙江省公共政策内参

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打造制度优势,营造公平竞争环境


近年来,我国日益重视建立对人才使用、评估、成长的开放性环境,从过去注重人才使用的短期政策,过渡到有利于人才长期发展的制度建设上来。在这个过程中,政府需要深入突破人才引进、人才培养、人才管理工作中的体制机制障碍,通过构建系统科学的人才政策体系,创造良...

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