陈发动，经济学博士（师从欧洲科学院院士Urs Fischbacher教授），国家优秀青年科学基金获得者。浙江大学管理学院数据科学与管理工程学系长聘副教授、研究员、博士生导师，全国重点实验室（国重）骨干成员，浙江大学神经管理学实验室核心成员。同时担任浙江大学公共体育与艺术部副主任（挂职）、浙江大学管理学院《管理经济学》课程团队负责人、中国技术经济学会神经经济管理专业委员会副秘书长。曾获得国家优秀自费留学生奖学金（2016）、浙江省哲学社会科学优秀成果二等奖、中国运筹学会行为运作管理分会优秀青年学者研究奖、管理学院首届“新锐教学奖”等。入选“仲英青年学者”。主要从事行为决策、行为运营管理、行为与实验经济学等领域的教学与科研工作。主持或参与国家自然科学基金青年基金、面上项目、优秀青年科学基金项目、科技部科技创新2030—“脑科学与类脑研究”重大项目、浙江省社科重大项目等多项科研项目。相关研究发表于《Nature Communications》、《Management Science》、《Manufacturing & Service Operations Management》等顶级期刊，并得到国内外主流媒体的广泛报道。

2011.10 - 2017.04 德国康斯坦茨大学 数量经济与金融（经济学博士，summa cum laude）

2016.01 - 2016.03 美国俄亥俄州立大学 访问学者

2013.12 - 2017.04 德国康斯坦茨大学 决策科学研究生院（博士研究生）

2013.11 - 2014.02 法国斯特拉斯堡大学 访问博士生

2011.10 - 2017.04 德国康斯坦茨大学经济系/瑞士图尔高经济研究所 研究助理

2009.09 - 2011.07 东北大学 管理科学与工程（管理学硕士，省优秀硕士论文）

2005.09 - 2009.07 东北大学 信息管理与信息系统（管理学学士）

本科

    实验研究导论

科学硕士

    中级微观经济学（英文）

MBA

    管理经济学

博士生

    管理决策理论与方法

    神经管理学前沿

[1] 行为决策，国家优秀青年科学基金项目，主持人。

[2] 特定管理决策的脑机新范式，科技部科技创新2030—“脑科学与类脑研究”重大项目子课题，子课题联系人。

[3] 亲社会行为的认知解构、认知建模及其应用研究，国家自然科学基金面上项目，主持人。

[4] 基于认知过程视角的跨期决策实验、模型与应用研究，国家自然科学基金青年项目，主持人。

[5] 基于机器学习技术的在线消费者跨期决策研究：认知加工视角，浙江省“钱江人才计划”项目，主持人。

[6] 社会决策的认知过程研究，浙江大学文科教师教学科研发展专项项目，主持人。

[7] 人机交互模式下机器拟人化程度对人类偏好的影响机制研究，浙江大学社会科学实验基金重点项目，主持人。

[8] 浙江大学紫金青年学者项目，主持人。

[9] 某电网相关项目，主持人。

[10] 某港股上市公司项目，主持人。

[11] 基于感官体验及夸感官交互的消费者决策机理研究，国家自然科学基金面上项目，参与。

[12] 目标设定对消费者健康食品购买决策的作用机理研究：基于决策过程视角，教育部人文社科项目，参与。

Selected Publications

[1] Fadong Chen, Jiehui Zheng, Lei Wang, Ian Krajbich. Attribute Latencies Causally Shape Intertemporal Decisions, Nature Communications, 2024, 15, 2948. 

[2] Milos Fisar, Ben Greiner, Christoph Huber, Elena Katok, Ali I. Ozkes, and the Management Science Reproducibility Collaboration (including Fadong Chen and Jiatong Han). Reproducibility in Management Science. Management Science, 2024, 70 (3), 1343-1356.

[3] Fadong Chen, Zhi Zhu, Qiang Shen, Ian Krajbich, Todd Hare. Intrachoice Dynamics Shape Social Decisions. Management Science, 2024, 70 (2), 1137-1153.

[4] Fadong Chen, Yingshuai Zhao, Ulrich Thoneman. The Value of Response Time Information in Supply Chain Bargaining. Manufacturing & Service Operations Management, 2023, 25(1), 19-35.

[5] Fadong Chen, Urs Fischbacher. Cognitive Processes of Distributional Preferences: A Response Time Study, Experimental Economics, 2020, 23, 421-446.

[6] Fadong Chen, Ian Krajbich. Biased Sequential Sampling Underlies the Effects of Time Pressure and Delay in Social Decision Making, Nature Communications, 2018, 9, 3557. 

[7] Fadong Chen, Urs Fischbacher. Response Time and Click Position: Cheap Indicators of Preferences, Journal of the Economic Science Association, 2016, 2, 109-126.

美国《每日科学》https://www.sciencedaily.com/releases/2018/09/180904140530.htm

德国《明镜周刊》http://www.spiegel.de/wissenschaft/mensch/persoenlichkeitstests-das-ich-in-zehn-minuten-ergruenden-a-1238078.html

《中欧商业评论》https://mp.weixin.qq.com/s/wzJhKVGPBwEGzbHY9_jQPg

团队在读与已毕业学生

博士后

尹    晗（利物浦大学博士）

博士

朱    芝（2019年入学，德国科隆大学联合培养，合作导师Ulrich Thonemann教授）

韩嘉童（2020年入学，美国加州理工学院联合培养，合作导师Colin Camerer教授）

王其峻（2021年入学，联合指导，法国巴黎高商HEC Paris联合培养）

徐梓艳（2022年入学，联合指导，澳大利亚墨尔本大学联合培养）

Rui Guan（西班牙庞培法布拉大学访问博士生，现为英国肯特大学助理教授）

科学硕士（QTEM）

赵    蕊（2020年就业哔哩哔哩）

朱晨希（2021年入学，硕转浙江大学博士）

EMBA

马    健

冯    艳

杨岚琴

江    潇

章赵娜

MBA

胡悦佳（2021年毕业，“XX金融投资者风险偏好测度优化研究”，优秀硕士论文，浙江大学优秀实践成果二等奖）

王真真（2021年毕业，“基于区块链技术的科研社交协作平台的构建研究——以XX为例”）

黄    刚（2022年毕业，“基于内外部知识管理的新产品开发研究——以XX为例”）

郑    辰（2022年毕业，“XX汽车公司混合生产模式优化研究”）

缪泓丞（2023年毕业，“XX信托公司地方部门商业模式变革研究”）

韩庆博（2023年毕业，“小家电代工企业精益数字化转型研究：以XX公司为例”）

徐梦浙（2023年毕业，“XX公司元宇宙业务商业模式创新研究”）

张    倩（2023年毕业，“A公司纸品品类复购提升研究”，优秀硕士论文）

俞    娴（2023年毕业，“基于RFM模型的会员忠诚度提升研究——以X公司聚合充电平台为例”）

司    骋（2024年毕业，“基于商业模式优化的D公司生活服务复购率提升研究”）

刘    洪

孙啸飞

许    慧

皮昕雯

何丽玲

张天扬

姜钰婷

王    健

马安琪

李    光

金    姗

丁嘉敏

褚锴军

朱柯达

薄居易

郭    岳

钱玉琴

潘宇虹

林景生

张金松

蒋冰蒙

周    丹

泮利晓

潘国萍

张珍珍

本科

列    拉（2018年毕业，留学生，俄罗斯读研）

何家玉（2019年毕业，自主创业）

孙诚博（2021年毕业，浙大心理系直博）

裘卿卿（2021年毕业，香港科技大学读研）

黄颖珊（2021年毕业，瑞士苏黎世大学读研）

陈翔睿（2022年毕业，山东省委组织部）

张泽昊（2022年毕业，浦东国际机场）

任    悦（2022年毕业，保利地产）

邹曼琦（2022年毕业，优秀毕业论文）

马杰成（2023年毕业，优秀毕业论文，浙江大学读研）

陈晓艾（2023年毕业，优秀毕业论文，浙江大学读研）

周俊逸（2023年毕业，家族企业就业）

黄欣睿（2024年毕业，新加坡国立大学读研）

徐雅萱（2024年毕业，留学生，回国就业）

科研助理

黄颖珊（苏黎世大学读研）

王潇汉（荷兰埃因霍温科技大学读研）

宋嘉豪（北京大学读研）

黄    选（英国伯明翰大学读博）

本团队2024年招收直博生1-2名，欢迎有志青年加盟团队！

本团队面向国外内公开招聘博士后科学研究人员1-2人，欢迎青年博士人才加盟团队！

研究方向：

包括但不限于行为决策、行为运作管理、消费者行为学、决策神经科学、行为与实验经济学。

招聘条件：

（1）已获得（或即将获得）博士学位，年龄不超过35周岁，身心健康，具有较强的研究创新能力和课题组织能力，学术道德良好，学术热情高，工作细心、主动、负责，进站后能全脱产从事博士后研究工作；

（2）具有较好的数理统计（计量经济学）基础和数据分析能力，熟练使用统计软件，精通R/Python/MATLAB/Stata/Ztree/Otree等编程语言、数学/统计理论模型推导工具者优先；

（3）具有较好的英语写作与沟通交流能力，有经济学、心理学、数据科学等跨学科研究经历者优先，有充分设计实施实验室实验、实地实验并对实验结果进行分析经历者优先。

岗位职责：

（1）作为骨干，负责相对独立的研究项目；

（2）协助合作导师进行实验实施、数据分析和论文撰写工作，与合作导师共同完成相关研究项目工作；

（3）在专业领域权威期刊发表学术论文。

岗位待遇：

（1）工资及福利待遇（例如资助出国学术交流）按浙江大学博士后相关规定执行，年薪不低于26万元，在站期间可申报各类博士后专项计划资助，成果突出者还会额外绩效津贴；

（2）聘期表现优秀且学术成果突出者，出站时可推荐竞聘我校教师岗位。

申请方式：

有意向者请将个人简历、学术成果及奖励清单及佐证材料（包括项目立项证明、获奖证明及发表文章的封面、目录页及文章首页、推荐信等）发至邮箱fadongchen@zju.edu.cn，邮件主题请注明，可电话咨询。合适者将组织面试。