• 搜基本信息
  • 搜全文
  • 搜全文
  • 搜基本信息
刘洋 博士
百人计划研究员 | 博士生导师
二维码
2022-11-16 | 36262
管理学院
  • 0571-88206866
  • 紫金港行政楼1310-10
    • · 新兴经济体企业的创新行为
    • · 新兴经济体企业国际化
    • · 数字创新管理

个人简介

刘洋,浙江大学管理学院创新创业与战略学系百人计划(文科)研究员,博士生导师。研究兴趣主要集中于转型经济背景下的创新管理与战略管理。成果发表在《管理世界》、Technovation, Technological Forecasting and Social Change, Journal of Business Ethics, International Journal of Technology Management, Computers in Human Behavior, Journal of Cleaner Production等国内外重要期刊。

刘洋博士的科研与教学曾获浙江省哲学社会科学优秀成果奖基础理论研究一等奖、蒋一苇企业改革与发展学术基金奖、中国企业管理案例与质性研究论坛最佳论文、《管理世界》2020“十佳”优秀论文、第一届《中国工业经济》优秀论文奖、本科教学优秀奖等多项荣誉与奖励。


学术服务

Editorial Board: 

  •  Journal of Management & Organization

Journal of Management & Organization Special Issue Lead editor: AI and CSR (Call for Papers JMO Artificial Intelligence Corp Soc Resp.pdf)

《研究与发展管理》专栏客座编辑:中国制造企业的数字化转型:典型案例与理论构建(Call for paper) 

Program Co-chair: 2019 International Symposium on Innovation and Entrepreneurship  (IEEE TEMS-ISIE)

青年学者案例研究特训营(2017-2021)

Review for: JBE, MOR, IBR,《南开管理评论》,《管理世界》etc.







教学与课程

开设课程包括:《战略管理》、《案例研究方法》、《创新与变革管理》等。



科研

科研项目:

浙江省自然科学基金杰出青年项目(LR21G020001):认知与能力视角下数字化转型过程研究(在研)

国家自然科学基金重大项目创新驱动创业的重大理论与实践问题研究(72091312):创新驱动下平台企业主导的创业生态系统研究,子课题负责人(在研)

国家社科基金重大项目(20&ZD124):中国深度参与全球创新链治理的机制、路径与政策研究, 子课题负责人(在研)

国家自然科学基金面上项目(71872161):解构不对称性:国际战略联盟与后发企业创新追赶(在研)

国家自然科学基金青年项目(71502065):与狼共舞:国际研发联盟中的知识协同与后发企业创新追赶研究 (已结题)



研究与成果

近期重要成果:

  • 魏江,刘嘉玲,刘洋.新组织情境下创新战略理论新趋势和新问题.管理世界,2021,37(07):182-197.

  • 刘洋,董久钰,魏江*. 2020. 数字创新管理:理论框架与未来研究。管理世界。7:198-217.

  • 魏江,刘洋等,2020. 数字创新,机械工业出版社。

  • 魏江,刘洋,2020.李书福:守正出奇.北京:机械工业出版社。

  • 魏江,王丁,刘洋*. 2020. 来源国劣势与合法化战略——新兴经济企业跨国并购的案例研究.  管理世界. 3. 101-119

  • 应瑛,刘洋*,魏江. 2018. 开放式创新网络中的价值独占机制: 打开“开放性”和“与狼共舞”悖论. 管理世界. 2:144-160(《创新政策与管理》复印期号: 2018年07期)

  • 谢洪明, 章俨, 刘洋*,陈聪,2019. 新兴经济体企业连续跨国并购中的价值创造:均胜集团的案例. 管理世界. 5:161-178(本文获2018中国企业质性与案例研究论坛最佳论文).

  • 冯永春,崔连广*,张海军,刘洋,许晖. 2016. 制造商如何开发有效的客户解决方案?. 管理世界. 10:150-173.

  •  魏江,刘洋*, 应瑛,彭雪蓉. 2016. 启发式规则与后发企业追赶战略抉择:一个探索性研究. 管理学季刊. 1(4):18-36.

  • 魏江,应瑛*,刘洋, 2014. 研发网络分散化,组织学习顺序与创新绩效:比较案例研究. 管理世界, 2014(2): 137-151.(中国企业管理案例与质性研究论坛(2013)最佳论文).

  • 刘洋, 魏江, & 江诗松*. 2013. 后发企业如何进行创新追赶?研发网络边界拓展的视角. 管理世界, 2013(3): 96-110. (本文获蒋一苇企业改革与发展学术基金奖)

  • Ying, Y., Wang, S., Liu, Yang*. 2022. Make Bricks without Straw: Eco-innovation for Resource-constrained Firms in Emerging Markets. Technovation.

  • Liu, Yang, Dong, J. Mei, L., Shen, R.*. 2022. Digital Innovation and Performance of Manufacturing Firms: An Affordance Perspective. Technovation. 102458.

  • Liu, Yang. Deng, P*. Wei, J. Ying, Y., Wu, B. 2021. How to gain from international R&D alliances? A mutual dependence logic. Journal of Business Research. 135:800-815.

  • Liu, Yang, Dai, W.*. Liao, M. Wei, J. 2021. Social status and corporate social responsibility: Evidence from Chinese privately owned firms. Journal of Business Ethics. 169 (4): 651–672.

  • Liu, Yang, Dong, J. Ying, Y.*, Jiao, H. 2021. Status and Digital Innovation: A Middle-Status Conformity Perspective. Technological Forecasting and Social Change. 168:120781.

  • Deng, P., Liu, Yang*, Gallagher, V. C., & X. Wu. 2020. International Strategies of Emerging Market Multinationals: A Dynamic Capabilities Perspective. Journal of Management & Organization. 26(4):408-425.

  • Yu, C.  Z. ,Zhang & Liu, Yang* 2019. Understanding new ventures’ business model design in the digital era: An empirical study in China. Computers in Human Behavior. 95:238-251.

  • Liu, Yang, Deng, P., Wei, J., Ying, Y., Tian, Mu. 2019. International R&D Alliances and Innovation for Emerging Market Multinationals: Roles of Environmental Turbulence and Knowledge Transfer. Journal of Business and Industrial Marketing. 34(6):374-1387 

  • Liu, Yang, Lv, D., Ying, Y. Arndt, F. & Wei, J. 2018. Improvisation for innovation: The contingent role of resource and structural factors in explaining innovation capability. Technovation. 74–75: 32-41.

  • Peng, X., Liu, Yang*, 2016. Behind Eco-innovation: Managerial Environmental Awareness and External Resource Acquisition. Journal of Cleaner Production. 139:347–360.

  • Liu, Yang, Wei, J.*, Zhou, D., Ying, Y., Huo, B. 2016. The Alignment of Service Architecture and Organizational Structure in Professional Service Firms: Evidence from China. Service Industries Journal. 36(9-10):396-415

  • Wei, J., Liu, Yang*, Jiang, S.*, Zhang, Z. 2016. Does ownership heterogeneity matter in technological catch ups? Empirical evidence from Chinese SOEs and POEs. International Journal of Technology Management. 72(4):253-272. 



奖励荣誉

2021  浙江大学优秀德育导师

2021  全国百篇优秀管理案例

2021 管理世界优秀论文

2021  浙江省第二十一届哲学社会科学优秀成果奖二等奖

2021 广东省哲学社会科学优秀成果三等奖

2020  浙江大学优秀班主任

2020 Finalist for AIB Best Paper Award in Emerging Economies Research

2019 浙江省第二十届哲学社会科学优秀成果奖一等奖

2020 管理世界十佳优秀论文

2018    “中国企业管理案例与质性研究论坛(2018)”最佳论文

2018   《研究与发展管理》2018年度优秀审稿专家

2017  “中国企业管理案例与质性研究论坛(2017)”最佳审稿人

2017  2015-2016学年度华南理工大学本科教学优秀奖

2015  第一届《中国工业经济》优秀论文奖

2015  蒋一苇企业改革与发展学术基金奖

2013  中国企业管理案例与质性研究论坛(2013)最佳论文


相关教师

换一批

Copyright © 2007-2030浙江大学信息化建设领导小组办公室 咨询电话:0571-87951669  E-mail:xwmaster@zju.edu.cn 平台统计