寿涌毅博士，浙江大学管理学院教授，博士生导师；新加坡南洋理工大学博士；英国剑桥大学访问学者，美国印第安纳大学访问学者。

学术研究聚焦于运营与技术管理，包括全球运营、供应链网络、可持续供应链、数字技术创新、绿色物流及ESG等方向，尤其关注汽车和半导体等产业。在 Journal of Operations Management, Production and Operations Management, Journal of Business Ethics 等国内外期刊上发表论文数十篇。目前担任 JSCM 区域编辑，IJOPM, IMDS 副主编，IJPE, IJPDLM 等期刊编委,《管理工程学报》专题编委。

作为项目负责人先后主持国家自然科学基金面上项目与青年项目、加拿大 International Development Research Centre 国际研究项目、浙江省自然科学基金杰出青年项目、浙江省151人才工程项目、浙江省之江青年社科学者项目、浙江文化研究工程重点课题等科研项目，以及企事业单位咨询项目。作为联合负责人、子课题负责人或学术骨干参与多个国内及国际合作科研项目。

长期致力于商学教育，曾任浙江大学MBA教育中心主任(2009-2017)、浙江大学管理学院DBA项目学术主任(2019-2022)；目前担任浙江大学管理学院与 McGill University 合作的 全球制造与供应链管理双硕士项目 联合创始主任(2013至今)、浙江大学工程师学院与 Institut Polytechnique de Paris 合作的 中法创新创业管理双硕士学位项目 中方首届责任教授(2016至今)。被评为浙江大学竺可桢学院2010年度最佳任课教师、浙江大学管理学院2024年度好教师，获2018年度国家级教学成果奖一等奖。

非工作时间主要用于电子游戏、社交媒体(Chen et al., 2022)、咖啡、猫、影视剧(Li & Shou, 2024)、旅行、博物馆(Fan et al., 2025)等；无一精通，偶有相关学术论文发表。

1. Hu, W., Peng, Y., Shou, Y.*, & Wagner, S. M. Outside-insiders: The role of supply networks in post-M&A operational performance. International Journal of Operations & Production Management, in press. https://doi.org/10.1108/IJOPM-05-2024-0379 (FMS-B, ABS-4)

2. Fan, X., Liu, Y., Chen, A., & Shou, Y.* How to digitalize social enterprises: Evidence from private museums in China. British Journal of Management, in press. https://doi.org/10.1111/1467-8551.12923 (FMS-B, ABS-4)
   

3. Shan, X., Shao, J.*, Zhao, X., & Shou, Y. (2025). To complete or terminate smart manufacturing projects: A prospect theory perspective. International Journal of Operations & Production Management, 45(6), 1227–1249. https://doi.org/10.1108/IJOPM-03-2024-0225

4. Li, L., & Shou, Y.* (2024). The impact of project-based interorganizational networks: Evidence from the Chinese movie industry. Journal of Operations Management, 70(6), 957–978. https://doi.org/10.1002/joom.1317  (FMS-A, ABS-4*, FT50, UTD24)

5. Shou, Y., Shan, X., Shao, J.*, Lai, K. H., & Zhou, Q. (2024). How do foreign SMEs mitigate violent conflict risk by doing good? An instrumental stakeholder theory perspective. Journal of Business Ethics, 192(2), 407–422. https://doi.org/10.1007/s10551-023-05521-x (FMS-B, ABS-3, FT50)
   

6. Yang, Z., Hu, W., Shao, J., Shou, Y.*, & He, Q. (2023). How does digitalization alter the paradox of supply base concentration? The effects of digitalization intensity and breadth. International Journal of Operations & Production Management, 43(11), 1690–1722. https://doi.org/10.1108/IJOPM-10-2022-0685
   

7. Shou, Y., Shan, X., Dai, J.*, Xu, D., & Che, W. (2023). Actions speak louder than words? The impact of subjective norms in the supply chain on green innovation. International Journal of Operations & Production Management, 43(6), 879–898. https://doi.org/10.1108/IJOPM-04-2022-0265
   

8. Hu, W., Skowronski, K., Dong, Y., & Shou, Y.* (2023). Mergers and acquisitions in supply bases. Production and Operations Management, 32(4), 1059–1078. https://doi.org/10.1111/poms.13911 (FMS-A, ABS-4, FT50, UTD24)

9. Li, Y., Li, D., Liu, Y., & Shou, Y.* (2023). Digitalization for supply chain resilience and robustness: The roles of collaboration and formal contracts. Frontiers of Engineering Management, 10(1), 5–19. https://doi.org/10.1007/s42524-022-0229-x (FMS-A) [Most Influential Paper Awards for FEM 2023]
   

10. Shou, Y., Shao, J., & Wang, W.* (2021). How does reverse factoring affect operating performance? An event study of Chinese manufacturing firms. International Journal of Operations & Production Management, 41(4), 289–312. https://doi.org/10.1108/IJOPM-07-2020-0469 
    

11. Shou, Y., Shan, S., Chen, A., Cheng, Y.*, & Boer, H. (2020). Aspirations and environmental performance feedback: A behavioral perspective for green supply chain management. International Journal of Operations & Production Management, 40(6), 729–751. https://doi.org/10.1108/IJOPM-11-2019-0756
    

12. Wang, W., Lai, K. H., & Shou, Y.* (2018). The impact of servitization on firm performance: A meta-analysis. International Journal of Operations & Production Management, 38(7), 1562–1588. https://doi.org/10.1108/IJOPM-04-2017-0204

       PhD student. * Corresponding author. Please refer to my Google Scholar page for more articles.

1. 蔡建湖, 贾利爽, 寿涌毅* (2025). 研发强度有助于获得贸易信贷吗？财务冗余与企业可见性的调节作用. 南开管理评论, 28(2), 128–139.
   

2. 蔡建湖, 贾利爽, 吴昶, 寿涌毅* (2022). 新能源汽车企业研发资金投入：财务冗余与政府补贴的不同调节作用. 管理工程学报, 36(5), 11–24.

3. 寿涌毅, 王伟姣, Slepniov, D. (2016). 制造业产品服务系统的价值链设计与重构——基于杭氧的案例研究. 管理评论, 28(2), 230–240.

4. 寿涌毅, 宋淳江 (2014). 复杂产品系统研发项目合作伙伴选择优化. 科研管理, 35(10), 144–149.

5. 寿涌毅, 王伟 (2009). 基于鲁棒优化模型的项目调度策略遗传算法. 管理工程学报, 23(4), 148–152.

6. 寿涌毅 (2005). 随机抽样算法在多项目调度中的应用. 管理工程学报, 19(3), 32–35.
   

7. 寿涌毅 (2004). 多项目资源配置的拉格朗日分解方法. 数量经济技术经济研究, 21(8), 98–102.
   

更多中文期刊论文请检索CNKI.

1. Shou, Y., Kang, M., & Park, Y. W. (2022). Supply Chain Integration for Sustainable Advantages. Singapore: Springer.
   

2. Xu, Q., Chen, J., Shou, Y., & Liu, J. (2012). Leverage Innovation Capability: Application of Total Innovation Management in China's SME Study. Singapore: World Scientific Publishing.

3. Ojiako, U., Chipulu, M., Gardiner, P., Williams, T., Anantatmula, V., Mota, C., Maguire, S., Shou, Y., Nwilo, P., & Peansupap, V. (2012). Cultural Imperatives in Perceptions of Project Success and Failure. Newtown Square, Pennsylvania: Project Management Institute.

1. "在线直播新零售模式与供应链系统优化", 国家自然科学基金重点项目, 2023-2027, 子课题负责人.
   

2. "Evaluating green practices and their performance value in Chinese logistics industry", General Research Fund (GRF) Hong Kong, 2022-2023, Co-PI.
   

3. "基于'物联网+区块链'的农产品供应链溯源与收益分配方法研究", 国家自然科学基金重点国际(地区)合作研究项目, 2021-2025, 子课题负责人.

4. "创新数字生活：浙江省数字社会综合应用典型案例"，浙江文化研究工程重点课题，2021-2022，课题负责人.
   

5. "项目驱动型供应链治理的前因与绩效效应：基于项目链与供应链的整合视角", 国家自然科学基金面上项目, 2015-2018, 课题负责人.

6. "Leveraging innovation capabilities of Asian micro, small and medium enterprises through intermediary organizations", International Development Research Centre (IDRC) Canada, 2011-2013, PI.

全日制研究生招生信息：

学科：管理科学与工程(120100)，企业管理(120202)

研究方向：运营与技术管理领域的实证研究

每年计划招收一名博士生，欢迎本科学习STEM、经济、管理等学科的同学申请与报考；优先考虑英语与数学基础较好、愿意参加海外联合培养、有意以学术为志业的同学。

每年计划招收一名 QTEM 硕士研究生。

非全日制研究生招生信息：

欢迎有兴趣的同学通过email联系，包括：DBA, DHTM, EMBA, MBA, MEM.

博士生所获荣誉：

Fulbright Scholarship, 中国创新创业优秀博士论文提名奖, 浙江省优秀博士学位论文提名奖, 浙江大学学生人文社会科学研究优秀成果奖

博士毕业生工作单位：

山东大学, 中南大学, University of Bristol, University of Nottingham Ningbo China, 昆明理工大学, BNU-HKBU United International College, 中南大学

博士后与访问学者：

面向海内外青年学者，工作语言为中文或英文；有意者请通过email联系。

相关政策请参考：浙江大学人力资源处 https://hr.zju.edu.cn/cn/ https://hr.zju.edu.cn/postdoctor

1. 《科学哲学与商学研究》，面向DBA研究生

2. 《运营与供应链战略》，面向EMBA研究生
   

3. 《运营管理》，面向MBA研究生

4. 《Corporate Social Responsibility》，面向MBA研究生
   

5. 《Project Management》，面向工程师学院研究生

6. 《新产品开发与项目管理》，面向竺可桢学院本科生